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海纳百川,有容乃大”,人才资源是企业构建核心竞争力最有力的资源。重庆龙卓机械制造有限责任公司秉承以人为本的精神,大力引进人才,尊重人才,并为员工的个人发展提供广阔的空间,使员工能尽最大所能实现自身价值、成就理想,欢迎有志人士的加入我们的团队。

用人理念

 适应公司事业发展要求,认同企业文化,愿与企业共同成长,并能创造卓越贡献的员工,公司秉承员工与企业共同发展的人才理念。 

你是优秀的人才吗?

具备良好职业能力、认同公司核心价值观与企业文化的员工是龙卓机械最宝贵的财富,是长期持续稳健发展的基石。选择就是一种责任,我们热忱期待具强烈开拓精神、团队意识、责任心和执行力的人才加入龙卓机械事业的行列,公司也将为您提供施展才华的无限空间! 人无完人,龙卓机械在选择人才时,将着眼点放在人的优势和才能上,龙卓机械对人才的基本要求是德才兼备,以德为先

    是否愿意和我们共同进步?

   培育人才是龙卓机械每一位管理人员的首要责任,率先垂范是管理者的基本行为准则。公司要求管理人员必须担任起专业+导师的角色,把自己的职业素养、专业技能、经验、心得体会潜移默化的传授给有意愿、认同企业文化、有发展潜质的员工,以此在企业内部形成一个人才再生的良好机制。员工只有不断地接受新知识、新技能、新方法、新思想,不断地思考、消化,为己所用,才能保证个人和企业的成功。

    好料用在刀刃上

“岗适其能、人得其位、人岗匹配、共同发展是龙卓的用才方针。为每个岗位选择最适合的人,让每个人在龙卓机械都能找到最适合自己的岗位。我们相信我们所有的员工都是优秀的、有能力的,龙卓将为人才不同方向的职业发展提供制度保证,为员工创造发挥自身最大价值的舞台,将个人的成长与企业的发展紧密联系起来,使人才的创新和创意得到最大程度的发挥。

     责任比能力更重要

    龙卓机械重视员工个人价值的体现,不断赋予员工有挑战性的工作目标和广阔的发展空间,为员工搭建展示自我的舞台,让员工在工作生活中不断享受物质、精神、知识三种财富。龙卓一直以来致力于营造一个有丰富文化内涵、有情感的大家庭,有令行禁止、步调一致的军队文化,向一切可以学习的人和事学习的氛围。企业与员工保持畅通的沟通渠道,员工可以向自己的直接主管提出自己的意见和建议,也可以按照公司的开放政策,向更上一级领导提出他们的问题,无论你有什么不足,只要你认同龙卓机械,在遇到困难和机会的时候都不轻易离开,我们就有信心和恒心为你规划一个最适合你的职业生涯。

人才战略 

     人才是企业发展之本、竞争之本。龙卓机械视人才为企业第一资源,把依靠人才作为企业发展的根本前提把尊重人才作为企业发展的根本准则,把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中,龙卓机械于为各类人才提供充分施展才华的舞台,做到知人善用,人尽其用。

     同时,通过各种有效途径,不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养,促进企业与员工的互相发展,并让员工分享企业发展成果,实现共同发展,共享成功,共同打造强盛的龙卓机械。